Job Description



Für unser Servicefeld Infrastructure Backbone Services im Tribe Enterprise Compute Core suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als
DevOps/ System Engineer (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Secured Managed Storage zugeordnet. Hier arbeitest du mit 7 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.



Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft erforderlich.




Responsibilities




Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Du erstellst Skripte und Tools zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben, wie z. B. das Installieren und Deployen von gekauften Softwareprodukte auf dem Mainframe.


• Du gestaltest und etablierst eine DevOps Kultur, um die Lieferfähigkeit und die Leistungserbringung der Mainframe-Plattform zu beschleunigen.


• Du erstellst eine Konzeption und ein Verwaltungstool der Infrastruktur, z.B. mit Hilfe von Infrastructure as Code (IaC), um eine automatisierte Bereitstellung und Wiederherstellung zu ermöglichen.


• Du integrierst KI-Frameworks für die Analyse und Auswertung großer Datenmengen im Mainframe-Umfeld.


• Du konzipierst und implementierst Machine-Learning-basierte Lösungen zur Fehlerprognose und Performance-Optimierung auf dem Mainframe.


• Du erkennst Probleme proaktiv und setzt standardisiert Tests zur Fehlererkennung ein.


• Du verwaltest unsere Codes in Versionskontrollsystemen wie Git.


• Du dokumentierst eingesetzte Prozesse und Optimierungen, um Wissen zu bewahren und zu teilen.

Qualifications




Deine Persönlichkeit mit Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.


• Du hast tiefes Verständnis sowohl in der Entwicklung mit Ansible und Terraform, in der DevOps Kultur als auch des IT-Betriebs.


• Du bist offen für neue Technologien und Methoden im KI-Bereich und kannst deren Potenzial im Mainframe- und DevOps-Kontext einschätzen.


• Desweiteren hast du erstes Wissen im Thema Mainframe Wissen und möchtest dieses ausbauen.


• Du bringst Kenntnisse in den Skriptsprachen Ansible, Terraform und Python mit.


• Ebenfalls bringst du Expertise in verschiedenen Automatisierungstools und in der Erstellung von CI/CD-Pipelines mit.


• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).


• Teamwork ist für dich Herzenssache - du bringst dich ein, treibst Verbesserungen voran und gestaltest aktiv mit.

Unsere Vorteile auf einen Blick



Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).


• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.


• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.


• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.


• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.


• Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.


• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.


• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.


• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.


• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 79.000 € und 113.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:



Karrierelevel: Associate | Professional |
Specialist | Senior Specialis t | Principal | Executive



Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal.




Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!



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About Us



Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.



Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken, mehr als 30 Millionen Bankkund*innen mit 97 Millionen Konten und 10 Milliarden Buchungen/Transaktionen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer ca. 5.850 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.



Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Unser Purpose: Technologie, die Finanzen einfach macht - sicher, innovativ und mit der Kraft der Gemeinschaft.